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我县召开选派年轻干部到重点项目一线学习锻炼动员会

本文摘要:5月14日上午,我县开会选派年轻干部到重点项目一线自学打磨动员会,选派20名年轻干部到县河东新区、百里水墨画廊、锦绣钟山生态园三大重点项目建设指挥部自学打磨。县委常务委员会、组织部部长罗瑞田出席会议说话。 罗瑞田认为,这次选派的年轻干部是县委从改革发展稳定的大局和培养干部的观点到达,全县部分乡镇和县直部门需要选派的优秀年轻干部,希望这些年轻干部能够珍惜这次宝贵的机会,冷静下来,浮现上半身,在重点项目的第一线取得道德经验,练习能力,减少能力。

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5月14日上午,我县开会选派年轻干部到重点项目一线自学打磨动员会,选派20名年轻干部到县河东新区、百里水墨画廊、锦绣钟山生态园三大重点项目建设指挥部自学打磨。县委常务委员会、组织部部长罗瑞田出席会议说话。

罗瑞田认为,这次选派的年轻干部是县委从改革发展稳定的大局和培养干部的观点到达,全县部分乡镇和县直部门需要选派的优秀年轻干部,希望这些年轻干部能够珍惜这次宝贵的机会,冷静下来,浮现上半身,在重点项目的第一线取得道德经验,练习能力,减少能力。罗瑞田对选派年轻干部明确提出了三个希望。一是提高认识,统一思想,选派年轻干部到重点项目第一线就职锻炼是县委培养选拔年轻干部的新途径,是推进我县重点项目建设、推进钟山高质量发展的最重要措施,也是实施中央、自治区、市委对年轻干部培养的拒绝。希望大家迎接困难,克服困难,在重点项目第一线的大教室中拒绝接受教育,激发品格,在实践中的大熔炉中锻炼能力,茁壮成长。

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二是具体目标,自主行动,以惜时如金的态度自学,向指挥部领导学,向身边的业务中坚学,向基层大众学习,尽可能多地理解和控制项目建设的各种政策法规、工作方法和建设拒绝的说做就做,师走就做的自主行动第三,要实现重要、正确的定位,纠正思想认识,积极调整心情,解决过客思想,不能把这次职务锻炼作为搬运、临时镀金,更不能蜻蜓点水、表面文章,要加强实践中的磨练,在新职场对自己负责管理的工作上下功夫本次动员会,为全县选派年轻干部到重点项目一线自学打磨培养年轻干部渠道的新局面,推动新时代钟山经济社会高质量发展,推迟构建五谷丰登宜居富足快乐新钟山贡献青春、智慧和力量!。


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